Arbeitsvisum für Brasilien

Jedes Visum hat seine eigenen Bedingungen und sein eigenes Bearbeitungsverfahren. Wir empfehlen Ihnen daher, sich vor der Beantragung zu informieren, welches Visum für Ihre Reise geeignet ist und welche Unterlagen Sie für Ihren Antrag vorbereiten müssen. Auf unserer Website finden Sie umfassende Informationen über alle Arten von Visa, bei deren Beantragung wir Ihnen gerne behilflich sind.

Benötigen Sie Informationen darüber, welche Dokumente für Ihren Visumantrag erforderlich sind?

Auf den Visaseiten der einzelnen Länder finden Sie eine kurze Liste der erforderlichen Dokumente. Wählen Sie einfach das Land und den Visatyp, für den Sie sich interessieren, aus dem Menü aus.

Außerdem stellen wir Ihnen nach der Bearbeitung Ihres Antrags ein ausführliches Merkblatt mit einer Liste aller Dokumente sowie Einzelheiten zu den einzelnen Dokumentenarten, wie Fotos, zusätzliche oder unterstützende Dokumente, zur Verfügung.

Sollten Sie noch Fragen haben, nutzen Sie bitte unser Kontaktformular. Wir werden Ihnen so schnell wie möglich und in einer für Sie bequemen Form der Kommunikation antworten - per E-Mail oder Telefon.

Gehen Sie einfach auf die Seite zur Visabestellung, wählen Sie das Land, in das Sie reisen möchten, und die Art des Visums, das Sie benötigen.

Im nächsten Schritt geben Sie Ihre Staatsangehörigkeit an.

Wählen Sie die Bearbeitungszeit für das Visum - wir informieren Sie vorab über mögliche Bearbeitungszeiten und Kosten.

Geben Sie den Vor- und Nachnamen aller Personen an, für die der Visumantrag gestellt wird.

Versicherung. Wir bieten Ihnen auch einen Service für den Abschluss einer Versicherung für Ihre Reise an.

Geben Sie Ihre Kontaktdaten und die Adresse an, an die das Visum geliefert werden soll, sowie das Transportunternehmen, das die Lieferung an die Adresse vornimmt.

An die E-Mail-Adresse, die Sie in Ihrem Antragsformular angegeben haben, wird eine E-Mail mit einer Liste der erforderlichen Dokumente gesendet. Dieses Paket muss entweder in Papierform vorbereitet werden, wenn das Visum über ein Konsulat beantragt wird, oder in gescannter Form, wenn das Visum online beantragt wird.

Alle Anweisungen zur Einreichung der Dokumente für Ihr Visum finden Sie in dem Schreiben.

Wir bereiten das gesamte Paket an Dokumenten vor und reichen es für Sie beim Konsulat ein.

Sie brauchen sich auch keine Gedanken über Warteschlangen und Ihre Zeit zu machen - wir holen das bearbeitete Visum selbst ab und senden es Ihnen je nach der von Ihnen gewählten Zustellungsart zu.

Achten Sie auf die Gültigkeit Ihres Reisepasses - er muss noch 6 Monate über das Ende Ihrer Reise hinaus gültig sein. Ihr Reisepass muss mindestens 2 leere Seiten haben.

Das Visumfoto muss ein biometrisches Farbfoto in der Größe von 3,5 x 4,5 cm sein und auf weißem Hintergrund aufgenommen werden. Das Gesicht des Antragstellers sollte sich in der Mitte des Fotos befinden und weder ein Lächeln noch einen anderen Ausdruck zeigen. Wichtig ist auch, dass der Bewerber auf dem Foto keine Kopfbedeckung trägt, außer in Fällen, die mit religiösen Überzeugungen zusammenhängen.

Als akkreditierte Visa-Agentur kümmern wir uns um die Erstellung des Visumantragsformulars. Alles, was Sie brauchen, sind die von der Botschaft des Landes, das das Visum ausstellt, verlangten Daten.

Die Angaben zur Unterkunft und zum Hin- und Rückflugticket sind ebenfalls für die Beantragung eines Visums für Brasilien erforderlich. Wir empfehlen Ihnen, Ihr Ticket und Ihr Hotel/Ihre Unterkunft im Voraus zu reservieren, bevor Sie ein Visum beantragen.

Zusätzliche Dokumente, die erforderlich sein können:

• Arbeitserlaubnis/Einladung: wird vom brasilianischen Arbeitgeber beim brasilianischen Arbeitsministerium beantragt. Ein Arbeitsvisum kann erst ausgestellt werden, wenn die zuständige Auslandsvertretung eine Arbeitserlaubnis oder eine Genehmigung des Arbeitsministeriums erteilt hat.
• Qualifikationsnachweis: Diplome, Zeugnisse, die Ihre Ausbildung und Berufserfahrung belegen.
• Arbeitsvertrag oder -vereinbarung: mit einem brasilianischen Arbeitgeber abgeschlossen, einschließlich Arbeitsbedingungen, Gehalt und Bedingungen des Arbeitsvertrags.
• Geburtsurkunde.
• LEBENSLAUF (CV): Eine detaillierte Beschreibung der Berufserfahrung.
• Krankenversicherung.