Déménagement à Singapour

Singapour est justement considéré comme l'un des pays les plus prospères et attrayants d'Asie. Il présente un niveau élevé de développement économique, de sécurité sociale, de propreté écologique et de sécurité publique.
De nombreux étrangers rêvent d'obtenir un lieu de résidence permanent ou la nationalité singapourienne. Cependant, atteindre cet objectif n'est pas si simple. Diverses exigences et procédures rendent ce processus complexe et nécessitent une planification minutieuse. Le processus de sélection est strictement basé sur des critères établis, et les candidats doivent passer par plusieurs étapes formelles, y compris la qualification, la sécurité financière et d'autres aspects, pour obtenir le statut souhaité dans ce riche pays asiatique.

Central Business District (CBD) : Le quartier central des affaires est le choix optimal pour ceux qui travaillent dans le secteur financier, mais la vie ici est associée à de hauts gratte-ciel et à des complexes résidentiels de luxe. Robertson Quay et River Valley offrent des options de logement alternatives et une abondance de bars et de restaurants directement sur le front de mer.

Quartiers centraux (Orchard Road, Tanglin) : Orchard Road et Tanglin sont populaires auprès des expatriés en raison de leur proximité avec le centre commercial de l'île. Cependant, le coût du loyer ici reste assez élevé. Au nord, à Newton, Ang Mo Kio ou Serangoon, le logement est plus abordable et offre également un accès facile aux écoles internationales.

Côte Est (Katong, Joo Chiat) : La côte Est attire les touristes avec son charme de plage et une atmosphère idyllique pour le shopping. Les quartiers de Katong et Joo Chiat conviennent également aux familles avec enfants et offrent un accès aux écoles internationales telles que United World College et International Family School de Pasir Ris.

Ouest (Bukit Timah, Holland Village, Bukit Batok) : Les quartiers de l'ouest tels que Bukit Timah, Holland Village et Bukit Batok offrent diverses opportunités pour les expatriés. Ils sont bien reliés à la ville, possèdent une variété d'écoles et offrent de nombreuses options de logement pour différents budgets.

Nord (The Woodlands, Yishun) : Les quartiers de The Woodlands et Yishun sont populaires parmi les Américains, notamment en raison de la proximité de la base navale américaine et de l'école américaine de Singapour.

Sud (Sentosa) : Vivre sur l'île de Sentosa nécessite des ressources financières considérables, mais offre la possibilité de profiter du luxe et de l'intimité. Il y a des condominiums de luxe avec vue sur la mer et une brise légère créant une atmosphère unique de détente.

Choix du type de logement : Le choix du lieu de résidence dépend également du type de logement que vous préférez. Choisir entre un condominium avec commodités ou une maison pour l'intimité et l'espace, ainsi que la possibilité d'acheter une maison dans un style "noir et blanc" - tout cela offre un large éventail d'options pour répondre à divers besoins et budgets.

Épouse d'un citoyen ou résident permanent de Singapour :

• Inclut l'épouse d'un citoyen de Singapour.
• Enfants célibataires légaux et adoptés d'un citoyen ou résident permanent de Singapour âgés de moins de 21 ans.

Parents âgés d'un citoyen de Singapour :

• Ouvre la possibilité pour les parents âgés des citoyens de Singapour d'obtenir le statut de résident permanent.

Détenteurs d'Employment Pass ou S Pass :

• Cela inclut les professionnels étrangers travaillant à Singapour avec le visa approprié.

Étudiants étudiant à Singapour :

• Vue permanente de résidence pour les étudiants étudiant dans les établissements d'enseignement singapouriens.

Investisseurs étrangers :

• Fournit aux investisseurs étrangers la possibilité d'obtenir une vue permanente de résidence à Singapour.

Talents créatifs étrangers :

• Ouvre les portes aux artistes étrangers et aux personnalités créatives.

En outre : Si vous avez le statut de résident permanent, vous pouvez demander le statut de résident permanent pour votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans. Cette procédure permet la réunification familiale et élargit le cercle de personnes pouvant bénéficier des avantages de la résidence permanente à Singapour.

À Singapour, il existe deux agences principales qui délivrent des visas aux étrangers :

1. Le contrôle de l'immigration et des frontières (ICA). Il délivre des visas civils généraux.
2. Ministère des Ressources Humaines (Ministry of Manpower, MOM). Responsable de la délivrance des visas de travail.

Visas MOM :

• Visa de travail (Employment Pass). Délivré pour 2-3 ans aux professionnels hautement qualifiés travaillant dans une entreprise singapourienne.
• Permis pour les personnes à charge. Pour les membres de la famille des titulaires de visas de travail. Ne donne pas le droit de travailler.

Visa ICA :

• Résident permanent. Délivré pour 5 ans, peut être renouvelé. Offre la plupart des droits d'un citoyen, à l'exception du droit de vote.
• Visa étudiant. Pour ceux qui étudient dans des établissements d'enseignement locaux. Autorisé à travailler jusqu'à 16 heures par semaine.
• Passe pour les visites à long terme. Pour les personnes à charge des titulaires de permis de séjour pour une période de 2-3 ans. Le travail n'est pas autorisé.

Économie et marché du travail : Singapour a une économie diversifiée qui comprend le secteur financier, les innovations technologiques, la logistique et le tourisme. L'économie est stable et offre de nombreuses opportunités pour les spécialistes locaux et étrangers.

Visas de travail : Il existe différents types de visas de travail, y compris l'Employment Pass (EP) pour les travailleurs hautement qualifiés et le S-Pass pour les travailleurs de qualification moyenne. Le processus d'obtention d'un visa commence généralement par une offre d'emploi officielle de l'employeur à Singapour.

Recherche d'emploi : Les plateformes de recherche d'emploi telles que LinkedIn, JobStreet et MyCareersFuture offrent une variété d'annonces d'emplois et d'outils pour les candidats. Vous pouvez également utiliser les services d'agences de placement et de sociétés de recrutement.

Agences de recrutement et sociétés de recrutement : Les agences et les entreprises spécialisées offrent des services de recrutement dans divers secteurs. Elles peuvent faciliter le processus de recrutement en fournissant des offres d'emploi appropriées et des conseils.

Langue et étiquette commerciale : L'anglais est largement utilisé dans les affaires. La maîtrise de la langue et la compréhension des règles locales d'étiquette commerciale jouent un rôle clé dans la réussite des interactions sur le lieu de travail.

Processus d'embauche : Après une entrevue réussie et une offre d'emploi officielle, l'employeur soumet les documents pour obtenir un visa de travail. Le respect de toutes les formalités et exigences légales à Singapour est obligatoire.

Salaire et avantages : Le salaire à Singapour peut être compétitif, et des avantages supplémentaires tels que l'assurance médicale et les plans de retraite fournissent un certain degré de protection sociale.

Sécurité et conditions de travail : Singapour s'efforce de maintenir des normes élevées de sécurité et de conditions de travail. Les employeurs sont tenus de fournir des conditions de travail sûres, et la loi garantit le respect de ces normes.

Progression de carrière : Il existe de nombreuses opportunités pour la progression de carrière par la formation, la reconversion et la promotion interne. Les employés reçoivent un soutien actif dans leur quête de développement professionnel.

Environnement de travail multiculturel : Singapour est caractérisé par un environnement de travail multiculturel, où différentes cultures coexistent sur le lieu de travail. La capacité à s'adapter à un environnement multiculturel est une compétence précieuse qui favorise une carrière réussie.

Si vous prévoyez d'importer des effets personnels à Singapour, il est important de considérer les différentes méthodes de transport - aérien, terrestre ou maritime. Cependant, pour réussir l'importation d'articles domestiques usagés et d'effets personnels, il est nécessaire de respecter certaines procédures et conditions, y compris l'obtention d'une autorisation douanière et le paiement de la GST (taxe sur les biens et services).

Options de transport :

• Transport aérien : c'est une méthode rapide et pratique, surtout pour les petites cargaisons.
• Transport terrestre : convient pour le transport de marchandises depuis les pays voisins.
• Transport maritime : Utilisé pour les grandes cargaisons.

Dédouanement et GST :

• Pour importer des effets personnels, un dédouanement est nécessaire.
• Le paiement de la GST fait partie du processus et dépend de la valeur des biens importés.

Conditions pour obtenir la GST :

• Changement de résidence : l'importation d'effets personnels est généralement associée à un changement de résidence à Singapour ou à l'étranger.
• Possession et utilisation : Vous devez être le propriétaire des biens importés, et ils doivent être en votre possession et utilisés pendant au moins 3 mois.

Interdictions d'importation :

• Les boissons alcoolisées, les produits du tabac, les voitures, les avions privés, les bateaux, les yachts et les marchandises sont interdits à l'importation à Singapour.

Il est important que vous vous familiarisiez soigneusement avec les détails et les exigences des procédures douanières et fiscales afin d'assurer une importation fluide et légale de vos effets personnels à Singapour. Si toutes les conditions nécessaires sont remplies, le processus peut être relativement simple et efficace.

Avantages

• Croissance économique : Opportunités pour la croissance de carrière et l'entrepreneuriat.
• Sécurité et propreté : Normes élevées de sécurité et de propreté.
• Environnement multiculturel : Société diversifiée et tolérante.
• Qualité de l'éducation : Excellentes écoles et universités.
• Transports efficaces : Facile de se déplacer en ville et au-delà.
• Santé : Système médical de haut niveau.
• Infrastructure développée : Bâtiments modernes et commodités.

Inconvénients

• Coût de la vie élevé : coûts élevés de l'immobilier et de l'éducation.
• Espace limité : forte densité de population et ressources limitées.
• Climat chaud
• Ressources naturelles limitées : dépendance vis-à-vis des importations.
• Lois strictes et amendes : Lois strictes avec des amendes élevées.
• Difficultés d'emploi : difficultés à obtenir un visa de travail pour les étrangers.
• Possibilités limitées pour les loisirs.